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模板一：现代商务模板销售类 共7个模板

姓 名：张 戎

年 龄：25岁

电 话：****

地 址：上海浦东

邮 箱：****

工作经验：3年

公司名称：

上海 **有限公司

10k-15k

求职意向

求职岗位：销售经理

期望薪资：16K-28K

教育背景

学校名称：上海**大学

就读时间：2010.07-2014.06 专业：金融管理

学历：

本科

获得证书

2011. 7 英语六级 2012. 8 计算机四级 2018.7 高级营销员（国家职业四级）

工作经历

公司名称：

上海 **有限公司

职位名称：

销售副经理

在职时间：

2017.06-至今

税前月薪：

15K

工作描述：

工作经验可以根据工作时间采取倒叙的方式进行展示，最近经历写在最前面，依次推理，工作经验的描

述与目标岗位的招聘要求尽量匹配，用词简练，尽量展示自己的优势，如：

1.为集团公司的营销部副经理，所属团队营销业绩2017年达500w；

2.负责营销部门日常管理工作，包括每月营销任务下单，营销方案审定，组织部门进行市场调查及调查结果分析及改

进方案审核；

3.负责部门营销预算核算及报表分析；

负责项目：

1.上海 **有限公司销售项目招标并成功投标50w；

职位名称：

销售主管

在职时间：

2014.06-2017.05

税前月薪：

工作描述：1.团队的日常管理、销售业绩评估和任务派发；

2.每周团队例会召开，营销问题及时梳理和解决；

3.每月营销业绩汇总，编制管理报表，每月编制营销支出汇总、编制管理报表，下月营销预测报表及营销任务制定；

编制年度；

4.负责营销成本核算：参与年度营销预算编制，年度营销方案讨论、评审；

自我评价

篇幅不要太长控制在250~350字，主要讲一下自己的优势和经验，例如N年工作经验，N项目负责人等

等以及可以给公司带来的效益；

模板二：层次分明模板HR类

姓名：张戎

个人信息

年龄：25

电话：**** 住址：上海浦东 邮箱：****

工作经验：3年

求职岗位：人力资源经理

学校名称：上海**大学

求职意向

期望薪资：22K-25K

教育背景

就读时间：2008.07-2012.06

专业：人力资源管理

学历：本科

2013.9 人力资源管理师 2015.7二级经济师

公司名称：上海**有限公司 职位名称：人力资源经理 在职时间：2015.06-至今

税前薪资： 15k

工作描述：工作经验可以根据工作时间采取倒叙的方式进行展示，最近经历写在最前面，依次推理，工作经验

的描述与目标岗位的招聘要求尽量匹配，用词简练，尽量展示自己的优势，如：

1.参与制订人力资源整体战略规划并推进落地与执行，主导并支撑招聘、培训和员工关系模块的建设；

2.组织落实人力资源管理体系（含策略、政策、平台、制度等）建设；

3.参与制订招聘管理、培训管理、人员梯队培养、薪资管理、企业文化建设等模块工作策略、工作计划并有效分

解；

4.组织大型校招经验X次，临时规模招聘X次，高管及专业人才招聘经验X次，占集团人才招聘量30%；

5.及时处理员工关系及对外人资关系等突出事项；

篇幅不要太长控制在250字，主要讲一下自己的优势和经验，例如N年工作经验， 负责事项等等以及可以给

公司带来的效益；

获得证书

工作经历

自我评价

模板三：简洁创新模板财务类

个人信息 求职意向

自我评价

姓名：上海**大学 求职岗位：财务经理

电话：2005.07-2009.06 期望月薪：20K-25K

邮箱：会计学

年龄：26岁

地址：上海浦东

工作经验：3年

篇幅不要太长控制在300字以内，做到突出自身

优势和符合系。

N年工作经验，N年项目负责人经验等等。

通过数据及实例对自身价值进行深化，如：财务节

约为公司节约50w，会计师中级职称等。

天津市公司财务管理经验 在大型企业专注财务X

年，擅长核算、预算、资产、报表分析等工作并有

效满足公司相关需求，独立开展过财务信息系统的

工作

教育背景 获得证书

学校名称：上海**大学 2009.08 中级会计师

就读时间：2005.07-

2009.06

所学专业：会计学

学历：本科

工作经历

公司名称：天津**有限公司

职位名称：财务经理 在职时间：2018.07-至今

税前月薪：

15k-20k

工作描述：

工作经验可以根据工作时间采取倒叙的方式进行展示，最近经历写在最前面，依次推理，工作经验的描述

与目标岗位的招聘要求尽量匹配，用词简练，尽量展示自己的优势，如：

1.为集团公司的营销部副经理，所属团队营销业绩2019年达500w；

2.负责营销部门日常管理工作，包括每月营销任务下单，营销方案审定，组织部门进行市场调查及调查结果分析及改进

方案审核；

3.负责部门营销预算核算及报表分析；

负责项目：

1.天津 **有限公司销售项目招标并成功投标50w；

同事评价/同学评价

篇幅不要太长控制在250~350字，主要讲一下自己的优势和经验，同事或同学对自己优势的评价，尽量展示

自己的优点，同时面试时也需客观正面面对自己的不足并加以提升。

模板四：世界500强面试简练版

简历报告

简

历

.

期 待 您 的 回 复

质量工程师

候选人资料

个人情况：

姓名: xx

性别: 男

出生日期: xx年xx月xx日

居住地: xx

自我评价：

-擅长质量管理体系建立、供应商质量管理、生产过程质量控制、售后问题分析

-熟悉供应商质量管理及过程质量控制方法及供应商审核；

-熟悉ISO9000、TS16949、VDA6.3质量管理体系及质量体系建设；

-熟悉卓越绩效管理模式；

-熟悉问题分析8D报告、鱼刺图、层别法、质量功能展开、控制图等；

-熟悉质量控制方法QC新旧七大工具及手法；

-扎实的电气自动化专业基础知识；

-学习了6西格玛管理，会使用统计过程控制工具SPC、MSA等(均值-极差图、过程能力、测量系统等）

-良好的协调沟通能力，优良的合作精神以及抗高压工作能力；

-善于学习和自我提升;

教育背景：

2008/09-2012/07 大学名称： xxxxx

专业: xxxxx

本科

外语和计算机水平：

英语：英语六级，优秀

计算机：全国计算机网络技术四级，熟练使用Office、matlab等办公室软件。

工作经历 ：

2013/12-至今 公司名称1:xxxxx

质量工程师

工作职责：

-负责公司新产品开发以及新产品文件准备，例如PFMEA、QCP等；

-负责公司新产品试制时产品及过程问题分析、解决、改进；

-负责公司常规机型产品的过程质量控制；

-负责售后退货部件的分析处理；

-负责其余内外部需求的相关工作，配合参加第三方对供应商VDA6.3审核等；

主要贡献 ：

-对公司售后故障及问题进行了分类甄别，并提出改进建议及方向，为中高层质量改进提供了有效参考。

- xxxxx

- xxxxx

- xxxxx

- xxxxx

- xxxxx`

项目经历 ： 公司名称:xxxxx

2017/04——2017/10

项目：PSGF电机

项目描述：PSGF电机将是一个有竞争力的电机产品，将替换相关老机型电机。

责任描述：负责PSGF电机产品的新产品开发过程中质量问题汇总、分析、解决。

2008/07-2013/12 公司名称2:xxxxx

助理质量工程师

工作职责：

-负责发动机焊接、机加工质量控制；

-负责发动机售后故障统计分析；

-负责辅料的受入质量控制；

-调查厂内装配过程异常故障；

-负责完善厂内过程质量控制体系；

-负责所属检验员培训工作；

-指导检验员完成定检工作；

项目经历 ：

2012/04——2012/10 公司名称:xxxxx

项目：机加工序刀具质量成本控制

项目描述：对机加工序刀具使用成本进行统计分析，找出造成刀具使用成本增加的主要原因，并对其进行改善，降低使用成本。

责任描述：对12年4-10月刀具使用成本按类别、型号进行统计分析，分析成本较大的主要刀具类别，并提出改善对策。

培训经历：

2018/07——2019/07

51talk 在线英语听说读写培训 培训地点：51talk在线英语培训

2014/5——2014/15

质量工程师培训，获得国家初级质量工程师资格 培训地点：培训机构

2013/1——2013/2

员工高效质量管理培训 培训地点：质量协会培训中心

薪资情况：

目前薪资: xx K/M

期望薪资: xx K/M

模板五：世界500强面试简练版

简历报告

简

历

.

期 待 您 的 回 复

候选人资料

姓名

:

性别

:

出生日期

:

居住地

:

xx

男

xx

年

xx

月

xx

日

xx

个人情况：

自我评价：

擅长质量管理体系建立、供应商质量管理、生产过程质量控制、售后问题分析

熟悉供应商质量管理及过程质量控制方法及供应商审核；

熟悉

ISO9000

、

TS16949

、

VDA6.3

质量管理体系及质量体系建设；

熟悉卓越绩效管理模式；

熟悉问题分析

8D

报告、鱼刺图、层别法、质量功能展开、控制图等；

熟悉质量控制方法

QC

新旧七大工具及手法；

扎实的电气自动化专业基础知识；

学习了

6

西格玛管理，会使用统计过程控制工具

SPC

、

MSA

等

(

均值

-

极差图、过程能力、测

量系统等）

良好的协调沟通能力，优良的合作精神以及抗高压工作能力；

善于学习和自我提升

;

大学名称：

专业：

学历：

学习时间：

英语水平：

计算机水平：

工作经历

xx

电气工程

本科

2008/09-2012/07

CET-6,优秀

NT-4,熟练使用

Office

、

matlab

等办公室软

件；

2013/12-

至今

xxxxx

质量工程师

教育背景：

外语和计算机水平：

工作信息：

工作时间：

公司名称：

职位：

工作职责：

负责公司新产品开发以及新产品文件准备，例如

PFMEA

、

QCP

等；

负责公司新产品试制时产品及过程问题分析、解决、改进；

负责公司常规机型产品的过程质量控制；

负责售后退货部件的分析处理；

负责其余内外部需求的相关工作，配合参加第三方对供应商

VDA6.3

审核等；

对公司售后故障及问题进行了分类甄别，并提出改进建议及方向，为中高层质量改进提供了

有效参考。

xxxxx

xxxxx

xxxxx

xxxxx

xxxxx`

项目时间：

项目名称：

2017/04——2017/10

PSGF

电机

PSGF

电机将是一个有竞争力的电机产品，将

替换相关老机型电机

负责

PSGF

电机产品的新产品开发过程中质量

问题汇总、分析、解决

工作经历

2008/07-2013/12

xxxxx

助理质量工程师

主要贡献

：

项目经历

：

项目描述：

责任描述：

工作信息：

工作时间：

公司名称：

职位：

工作职责：

负责发动机焊接、机加工质量控制；

负责发动机售后故障统计分析；

负责辅料的受入质量控制；

调查厂内装配过程异常故障；

负责完善厂内过程质量控制体系；负责所属检验员培训工作；

指导检验员完成定检工作；

项目时间：

项目名称：

2012/04——2012/10

机加工序刀具质量成本控制

对机加工序刀具使用成本进行统计分析，找出

造成刀具使用成本增加的主要原因，并对其进

行改善，降低使用成本

项目经历

：

项目描述：

责任描述：

培训经历

培训时间：

培训内容：

培训地点：

培训时间：

培训经历 ： 培训内容：

培训地点：

培训时间：

培训内容：

培训地点：

薪资情况

薪资情况：

对

12

年

4-10

月刀具使用成本按类别、型号进

行统计分析，分析成本较大的主要刀具类别，

并提出改善对策

2018/07——2019/07

51talk 在线英语听说读写培训

51talk在线英语培训

2014/5——2014/5

质量工程师培训，获得国家初级质量工程师资

格

培训机构

2013/1——2013/2

员工高效质量管理培训

质量协会培训中心

xx K/M

xx K/M

目前水平：

期望水平：

模板六：世界500强面试简练英文版

CANDIDATE REPORT

简

历

期 待 您 的 回 复

LOOK FORWARD YOUR KIND REPLY

.

CANDIDATE REPORT

Quality Engineer

CANDIDATE INFORMATION

PERSONAL DATA:

Name: Name xx

Gender: Male

Date of Birth: 19xx .xx .xx

Residence: xx

RECOMMEND EVALUATE:

-Familiar with ISO9000,TS16949,VDA6.3 quality management system;

-Familiar with supplier quality and process quality control method;

-Familiar with 8D reprot;

-Familiar with QC quality control methods;

-Learning 6 σ quality management and could product various types of control cards and could use process analysis tools such

as SPC ,MSA and so on;

-good electricity project knowledge ;

-good communication and team cooperation spirit;

EDUCATION BACKGROUND:

2008/09-2012/07 University: xxxxx

Electricity project

Bachelor

LANGUAGE & COMPUTER SKILLS:

English: CET-6,Good

Computer: NT-4,

Proficiency in the use of office and matlab;

PROFESSIONAL EXPERIENCE:

2013/12-now Company name: xxxxx

Quality Engineer

RESPONSIBILITIES:

-Responsible for new project development and be ready for quality documents of new products, such as FMEA、QP and so on。

-Responsible for issues analysis of products and production process .

-Responsible for the process control of normal style products.

-Responsible for analysis of customer quality problems.

-Responsible for other works of internal and external need.

-Attend suppler audit with third-audit organization.

Major contribution:

-List all types of external NC information and support the improvement direction for leader and company GM.

-xxxxx

-xxxxx

-xxxxx

-xxxxx

-xxxxx

PROJECT EXPERIENCE:

2017/06——2017/10 Company name: xxxxx

Project: PSGF New Style motor

Project description:PSGF motor would be a competitive motor product.

Responsibility description: Responsible for new product development and problem cause analysis and improvement.

2008/07-2013/12 Company name: xxxxx

Assistant quality Engineer

RESPONSIBILITIES:

- Responsible for process quality control of engine;

-Responsible for failure

statistics

analysis of engine;

-Responsible for supplier quality control steel

, wire

and so on;

-Investigation of abnormal fault of engine;

-Responsible for improvement of process quality control system;

-Responsible for inspector training;

-Instruct

inspectors to complete inspection works;

PROJECT EXPERIENCE:

2012/04——2012/10

Project: cutter quality cost control of machine

Company name: xxxxx

Project description: Analysis

processing tool cost and find out the cause of tool cost increases, and reduce cost through

improvement.

Responsibility description: Analyze

the use cost of the cutter from April to November of 2012 and put forward to the cost control

improvement.

TRAINING EXPERIENCE：

2018/07——2019/07

51talk online English training Location：51talk online website

2014/5——2014/15

Quality engineer knowledge training， Location：training center

2013/1——2013/2

Employee efficiency management Location：training center

SALARY INFORMATION:

Current: xx K/M

Excpet: xx K/M

模板七：世界500强面试简练英文版

CANDIDATE REPORT

简

历

期 待 您 的 回 复

LOOK FORWARD YOUR KIND REPLY

.

CANDIDATE REPORT

CANDIDATE REPORT

Name:

Gender:

Date of Birth:

Residence:

Name xx

Male

19xx .xx .xx

xx

PERSONAL DATA:

RECOMMEND EVALUATE:

Familiar with ISO9000,TS16949,VDA6.3 quality management system;

Familiar with supplier quality and process quality control method;

Familiar with 8D reprot;

Familiar with QC quality control methods;

Learning 6 σ quality management and could product various types of control cards and

could use process analysis tools such as SPC ,MSA and so on;

good electricity project knowledge B14;

good communication and team cooperation spirit;

University:

Major:

Education:

Study time:

English level:

Computer level:

PROFESSIONAL EXPERIENCE 1

Work time:

Company name:

Position:

xxxxx

Electricity project

Bachelor

2008/09-2012/07

CET-6,Good

NT-4, Proficiency in the use of office and

matlab;

2013/12-now

xxxxx

Quality Engineer

EDUCATION BACKGROUND:

LANGUAGE & COMPUTER SKILLS:

PROFESSIONAL EXPERIENCE:

RESPONSIBILITIES:

Responsible for new project development and be ready for quality documents of new

products, such as FMEA

、

QP and so on

。

Responsible for issues analysis of products and production process .

Responsible for the process control of normal style products.

Responsible for analysis of customer quality problems.

Responsible for other works of internal and external need.

Attend suppler audit with third-audit organization.

List all types of external NC information and support the improvement direction for

leader and company GM.

xxxxx

xxxxx

xxxxx

xxxxx

xxxxx

Time:

Project:

2017/06——2017/10

PSGF New Style motor

PSGF motor would be a competitive

motor product.

Responsible for new product development

and problem cause analysis and

improvement.

2008/07-2013/12

xxxxx

Assistant quality Engineer

Major contribution:

PROJECT EXPERIENCE:

Project description:

Responsibility description:

PROFESSIONAL EXPERIENCE 2

Work time:

Company name:

Position:

PROFESSIONAL EXPERIENCE:

RESPONSIBILITIES:

Responsible for process quality control of engine;

Responsible for failure statistics analysis of engine;

Responsible for supplier quality control steel , wire and so on;

Investigation of abnormal fault of engine;

Responsible for improvement of process quality control system;

Responsible for inspector training;

Instruct inspectors to complete inspection works;

Time:

Project:

2012/04——2012/10

cutter quality cost control of machine

Analysis processing tool cost and find out

the cause of tool cost increases, and

reduce cost through improvement.

PROJECT EXPERIENCE:

Project description:

Responsibility description:

TRAINING EXPERIENCE

Time:

Training content:

Location

:

Time:

Training content:

Location

：

Time:

Training content:

Location

：

SALARY INFORMATION:

Current level:

Excpet level:

Analyze the use cost of the cutter from

April to November of 2012 and put

forward to the cost control improvement.

TRAINING EXPERIENCE:

2018/07——2019/07

51talk online English training

51talk online website

2014/5——2014/5

Quality engineer knowledge training

training center

2013/1——2013/2

Employee efficiency management

training center

xx K/M

xx K/M

SALARY INFORMATION:

SELF RECOMMENDATION自我推荐

面试公司: 徐工集团工程机械股份有限公司

自我推荐:

-工作经验：

具有多家跨国公司质量管理及质量控制工作经验，熟悉风电设备、发动机、汽车整机装配、海洋装备制造，并

积累了较为丰富的质量管理经验及技术经验，多次参与公司重点新项目的策划、设计制造及市场推广工作；

-符合性推荐：

徐工集团工程机械股份有限公司是集筑路机械、铲运机械、路面机械等工程机械的开发、制造与销售为一体的

专业公司，产品达四大类、七个系列、近100个品种，主要应用于高速公路、机场港口、铁路桥梁、水电能源

设施等基础设施的建设与养护。公司主导产品徐工牌装载机获得了“中国名牌产品”称号，徐工牌压路机、装

载机荣获“全国用户满意产品”称号。公司大力发展外向型经济，实施以产品出口为支撑的国际化战略，工程

机械产品远销欧美、日韩、东南亚、非洲等国际市场。

感谢信:

感谢贵司人力资源部及公司领导安排的这次面试及给予的相互了解的机会，使我有机会对贵司有更深入的了解

和学习的机会。

面试技巧：

基本要求

1.着装整洁

面试着装整洁是最基本的要求，好的着装可以给面试官留下良好的印象，是面试成功的第一步，男生需要保持

头发打理清爽，不留胡须，如有必要时着正装（通常为深黑色西服）参加面试，女生保持头发整洁，不染发，

衣服整洁得体，不穿休闲裙装，不穿凉鞋；

2.微笑面对

面试需要微笑面对，既给自己营造轻松愉快的面试环境，也能降低自己紧张的情绪，进入面试房间后可首先跟

面试官打招呼，例如：面试官早！，如果面试官面试前有打开聊天话题，通常可能会是交通状况等问题，可如

实回答；

3.沉着应对

面试时要求言简意赅，回答问题时不拖泥带水，重点突出自己的优势及与岗位的匹配程度以及能给公司带来的

好处，保持轻松回答，如有遇到比较尖锐的问题，也要不卑不亢，从容微笑回答，切不可与面试官发生冲突，

面试是一个双向选择的过程；

4.礼貌结束

面试结束后要感谢面试官抽出的时间及人力资源部门安排的面试，对他们的面试表示感谢，这样也能增加面试

成功的几率；

面试常见的几个问题

1.请你做一下自我介绍

重点介绍一下自己的学校、专业、学历、工作年限及突出工作经验，可重点阐述自己的优势，阐述自己优势时

可言简意赅，后面面试官的问题可能会重点询问自己的优势，可再重点阐述；

2.你为什么要应聘这个岗位？

可从自己的专业、工作经验、经历等方面阐述自己与岗位的符合程度，面试的目的是为了面试成功，所以需要

让面试官确信自己是适合这个岗位才进行面试的，这样更容易获得面试官的认可；

3.你的优势是什么？

可以从自己的工作经历、项目经历等方面入手阐述自己的优势，同时一定要阐述自己如果接受岗位能给公司带

来的效益和优势，所谓优势就是自己可以有的别人不一定有，这样才能确保面试成功；

4.你的劣势是什么？

面试时没有必要回避自己的劣势，通常需要就轻避重，例如对一件事比较认真，可能会坚持到底调查某一件问

题，直至问题解决，对于沟通能力差等等这些是需要避免进行阐述的，岗位的基本要求就是团队间的合作和沟

通，如果阐述沟通能力差等等信息，被pass的可能性会比较大，所以在谈到自身劣势时是需要注意的；

5.你的薪资要求是多少？

通常根据自己的实际情况进行阐述，通常可能给出自己的一个期望区间，通常企业的岗位薪资预算会有一个范

围；

6.你还有什么问题需要了解的？

提出一个自己确实需要了解的问题，通常在这个提出这个问题的时候，面试已经基本接近尾声，面试者可提出

一个自己需要了解的问题，以便对公司进行进一步了解，刚刚也提到了，面试是一个双向选择的过程，只有对

公司有了整体的了解，才能确认自己是否真正适合公司的需要和自身的需求，也可以在拿到offer后做出正确的

决定，最后面试结束时别忘记对面试安排的感谢！