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2024年5月9日发(作者:aggregation)

512护士节活动方案6篇

(实用版)

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序言

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作计划、心得体会、讲话致辞、教育教学、书信文档、述职报告、作文大全、其

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512护士节活动方案6篇

工作总结应该包括对工作中遇到的问题和困难的分析和解决方

案,一个成功的活动方案需要不断地结合实际进行修改和完善,本店

铺今天就为您带来了512护士节活动方案6篇,相信一定会对你有所

帮助。

512护士节活动方案篇1

在鲜花怒放的五月,我们又迎来了一个神圣的节日——5.12国

际护士节。为宏扬XXX精神,增强护理专业凝聚力,展现护理奋发向

上、不断进取的自信心。XXXX学院特别在5.12的到来之际,隆重举

行主题为godisagirl的5.12国际护士节系列活动。

活动目录:

1.护士节主题征文

时间:5月8日-5.12

2.美化实验室

时间:5月8日地点:理一306

3.爱心卡片轻飞扬——公道健康膳食知识宣传

时间:5月8日地点:各食堂门口

4.护理职业生涯讲座——__省护理学会理事长___

时间:5月10日14、00地点:理三117

5.5.12护士节授帽仪式暨文艺晚会

时间:5月10日18:30地点:理三117

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6.天使在翱翔之医院行

时间:5月11日-5.12地点:__大学各附属医院及省内各医院

7.天使在翱翔之社区行

时间:5月11日-5.12

8.国际护士节千人环湖赛跑

时间:5月12日12、30地点:平湖秋月对面大草坪

9.急救护理emergencynursing——cpr知识普及

512护士节活动方案篇2

一、目的

1、方向:通过演讲竞赛,大力挖掘职工的内在潜力,量化个人

的工作水平,提高职工的道德素养与从业标准,从而为我院下一步各

项工作的展开打下良好的基础。

2、效果:可分科室与机构进行分组,从而增强职工的集体归属

感与荣誉感,增强同事之间的凝聚力与向心力。

二、宗旨

思路:为配合仁爱医院开业,充分调动职工积极性,营造积极向

上的敬业爱岗工作氛围,特举办仁爱医院护士节演讲比赛活动。

三、基本描述:

1、所有职工均可报名参加。

2、每科室至少要有三人报名参加(参加人数与获奖分数成正比)

3、设先进单位奖与先进个人奖。(先进单位奖一1、二1、三2

等奖)

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4、设个人奖10名(特等奖1名、一等奖2名、二等奖3名、三

等奖4名、优秀奖10名)

5、奖品为:单位奖状、个人奖状或证书、笔记本。

四、设置

场所(某楼层大厅)

布置:用条幅或纸幅、主席台、评委席、观众席

人员:以科室为单位为参赛选手打分,最后有评委统一打分。

费用预算:60元

会场布置:1、条幅,10元

2、单位奖状4个、个人奖状或证书20个20元

3、个人奖品本子20个20元

4、其他10元

五、比赛时间

护士节当日上午或晚上(7点至9点)

六、演讲比赛通知:

以文件形式下发到科室,有科室组织备稿选参赛代表。

512护士节活动方案篇3

为隆重纪念XX年国际护士节,进一步推动XX市精神文明建设,

促进XX市护理工作发展,弘扬XXX精神,展示我市护理队伍良好精

神风貌和职业风范,激励全体护士爱岗敬业、积极进取、勇于奉献,

为加快XXX建设步伐发展发挥更大的作用,经研究决定,在全市开展

纪念国际护士节系列活动,特制定本方案:

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一、指导思想

以深入贯彻落实《XX年公立医院改革试点工作安排》关于推广

优质护理服务的部署和全国护理工作会议精神,结合全省卫生系统争

先创优活动和三好一满意活动,深化以病人为中心,用星级护理服务

理念,进一步规范临床护理工作,切实加强临床护理,为人民群众提

供安全、优质、满意的护理服务。

二、活动目标

增强服务意识,密切护患关系,努力实现护患关系零距离、护理

质量零差错、护理技术零缺陷、护理服务零投诉的工作目标,打造护

理优质服务品牌,真正实现患者满意、社会满意、政府满意。

三、活动主题

1、爱心如海,护理无限

2、诠释护士职业内涵,展示护士亮丽风采

四、活动内容:

评选优质护理服务示范病区

评选星级护士

开展护士礼仪风采大赛。

五、时间安排

1、4月10日前完成优质护理服务示范病区的初评,遴选出5个

科室;4月13日前完成优质护理服务示范病区的终评,在被选的五个

科室中再选出3个科室作为本次活动的优质护理服务示范病区。

2、4月10日前科室完成各自护理单元的星级护士推荐工作,4

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月13日前完成全院15名星级护士的评选工作。

3、4月25日进行护士礼仪风采比赛的初赛,选出10队进入决

赛。5月8日进行护士礼仪风采比赛的决赛。

六、活动内容

活动内容:

1.院领导致护理人员的慰问信。

2.发放人均价值约200.00元的节日礼品。

3.发放护士鞋。

4.分批组织获奖护理人员外出修养或拓展训练。

5.聘请专家进行一次护理人员心理健康等方面讲座。

请各科室认真组织,积极配合,按照活动要求,及时上报相关材

料。

512护士节活动方案篇4

一、全院护士放假一天(实行调休制)

二、为全院护士每人发一张家属体检优惠卡

体检优惠卡最低折扣6—7折,优惠清单附后,具体内容如下:

(一)方法:将抽血项目清单、特诊检查优惠清单、大型设备检查

优惠清单挂于局域网进行公布,由护士将体检优惠单打印于a4纸上,

于4月26日前由科室统一上报护理部,加盖医院公章后,凭单在有

效期内到收费室交款后,到体检中心进行体检,具体体检项目和家属

名单交费时再填写。

(二)时效:

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三、邀请助力专家为全院护士授课,学习先进管理工具。

(一)内容:

1.品管圈常识(卫辉一附院主讲),4月15日18:30授课

2.压疮护理措施(中心医院主讲),4月16日18:30授课

3.护理质量敏感指标相关内容(卫辉一附院主讲),时间待定。

(二)地点:新门诊大楼四楼多功能厅。

(三)保障:李重先、张慧、吴疆、徐洁。

四、每位军人(文职人员)撰写一篇转型重塑心得。

(一)主题:如何尽快转型,适应转型后的工作模式和需求。

(二)字数:500—1500字。

(三)形式:个人撰写并在医院广播站播放,评选出前三名,给予

质控奖励10分并颁发证书,其他参加人员均质控奖励2分。

(四)时间:4月19日前以纸质版上交护理部。

五、进行一次质量管理创新展示会。

(一)主题:工作中所有可改进质量管理的方法、内容、素材等范

围不限。

(二)形式:各病区出一名人员(或护士长)以幻灯ppt形式或实物

形式进行展示:每人5—8分钟。以实用有效,值得借鉴推广为目的,

展示后,由所有评委不记名投票,评出前三名给予质控奖励10分,

颁发证书。其他参加者每人奖励2分。参加展示的所有项目均以微信、

美篇等形式在健康365群、371护士长群、魅力371群展示共享。

(三)评委:全院护士长及独立护理单元负责人。

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(四)保障:张慧、吴疆、徐洁。

六、评选先进护理单元及先进个人。

(一)科室(综合奖):每科奖励50分

先进护理单元(7个):占全院护理单元的20%。由全院合科室进

行投票。投票表单以oa发至合科室。

(二)科室单项奖(6项13个):每科奖励20分。

1.精神风貌科室(2个,由值班护士长投票)。

2.病区管理优秀科室(2个,由值班护士长投票)。

3.军人管理示范科室(2个,由值班护士长投票)。

4.质量管理创新科室(3个,以质量管理创新展示会结果为准)。

5.护士长查房规范科室(2个,由护理部查房的5名人员根据平

时查房记录单进行投票)。

6.早交班管理规范科室(2个,由护理部查房的5名人员根据平

时早交班记录单进行投票)。

注:以上奖项投票在质量管理经验,创新交流会结束时进行。先

进护理单元及科室个人奖项投票结果,于参加交流会时一并带去上交

(24号)。

(三)个人奖项:每人奖励5分。

1.评选护士长教学授课奖。

根据每周护士长教学授课内容,由参加听课的护士长、独立单元

负责人投票选出前三名,分别给予质控奖励10分,颁发证书。其他

授课人员每人奖励2分,三位点评总护士长,每人奖励10分。同时,

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对三位总护士长分别给予点评师证书。

2.优秀护士:每科10%(由本科室无实名投票产生)。

3.操作能手(1)由科室提供,本次考核中11项技能总分全科排名

第一者。(2)军人及文职人员11项护理操作考核前三名,人员排名按

前期考核结果确定。

4.夜班奖:全院统计夜班总数取前10名。

注:2—4项,获奖人员每人质控奖励5分,并颁发证书。

512护士节活动方案篇5

活动背景:

为了隆重纪念512国际护士节,进一步推动我院精神明建设,促

进我院护理工作的发展,弘扬XXX精神,展示我院护理队伍良好的精

神风貌和职业风,激励全体护士爱岗敬业、积极进取、勇于奉献,在

实现我院跨越式发 展过程中发挥更大的作用。

活动目的:

为纪念512国际护士节,弘扬XXX救死扶伤的人道主义精神和为

护理事业无私奉献的高尚品质,充分激发我院广大护理工作者全心全

意为人民服务的工作热情,表彰奖励在护理工作岗位上做出突出贡献

的先进模人物,加强护理队伍建设和精神明建设,不断增强我院护理

工作者以人为本、细节服务 的理念,促进我院护理工作全面、协调、

持续发展。

主题:天使的美丽

时间:4月27日-5月9日

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地点:__医院南区

内容:

活动项目:

1、评选优秀护士活动;

2、争创星级护士站活动;

3、开展护理岗位技能操作大练兵暨护理技能操作比赛;

4、召开纪念512国际护士节暨表彰大会。

出席及参赛人员

(一)出席:院长、副院长、各科目主任及相关领导

(二)参赛:各科目主治医生、护士、后勤人员、设计人员

活动流程:

(一)4月27日前完成优秀护士和星级护士站的评选工作;窗口打

造最全面的写作帮助平台;

(二)4月30日前完成护理技能操作比赛;

(三)5月9日下午召开纪念512国际护士节暨表彰大会。

评选条件:

(一)优秀护士评选条件

1、本单位在册在岗且连续从事临床护理工作一年以上的护理人

员;

2、热爱护理工作,爱岗敬业,无私奉献;

3、具有良好的思想品德和职业道德,遵纪守法,无违法违纪现

象;

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4、坚持以病人为中心,视病人如亲人,关心体贴病人,在明优

质服务方面起到模表率作用,并得到同行和病人的普遍好评;

5、熟练掌握基础护理和专科护理知识,护理操作技术熟练,业

务水平较高,成绩显著;

6、近一年未发生重大护理差错事故。

(二)星级护士站评选条件

1、护士站环境优美,布局合理,物品摆放规;

2、全体护士仪表端庄雅,精神面貌积极向上,使用明用语,行

为举止符合护士行为规范;

3、团队协助精神好,医护关系融洽,患者投诉少。

评选办法和要求:

(一)各科室(护理单元)按照有关标准,自下而上,层层评选、逐

级推荐,确保推荐质量,原则上每个科室(护理单元)限推荐优秀护士

候选人一名;社区体检部可参照一个护理单元推荐。

(二)申报的集体,按要求填写申报表,并附1000字以内的事迹

介绍,于4月24日前报护理部,逾期视为自动放弃。

(三)医院纪念512国际护士节活动领导小组按推荐名单和申报

材料评出优秀护士6名和星级护士站2个。

(四)护理技能操作比赛由护理部统一组织,每个护理单元推荐1

名代表参加比赛,按成绩产生一等奖1名,二等奖2名、三等奖4名。

512护士节活动方案篇6

她们,像蝴蝶一样轻盈,像羽毛一样温柔,她们在一个没有硝烟

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的战场上,把简单和平凡演绎成无数个精彩的瞬间,她们奉献最宝贵

的青春,换取千家万户的健康幸福!她们用阳光的心态,亲切的微笑,

营造出和谐温馨的工作氛围,她们是没有翅膀的天使!却用行动缔造

生命的守护神!她们是医生完美的partner!她们就是——我们可亲

可敬的护士们!

为了纪念精神,展示护理队伍良好的精神风貌和职业风范,激励

全体护士爱岗敬业、积极进取、勇于奉献。郑大三附院生殖中心科委

会决定表彰护理工作中的优秀者,评选出三名最美护士。

一、最美护士评选条件:

1、热爱护理工作,视病人如亲人,关心体贴病人,在护理优质

服务中起到模范表率作用。

2、具有良好的思想品德和职业道德,遵纪守法,无迟到早退,

无违法违纪行为。

3、护士长不参与评选。

二、最美护士评选办法:

1、无记名投票。

2、发表身边感人的人或事征文优秀者,投稿者不限范围(医生、

实验室、护理、患者等)。

3、收到过感谢信或表扬信者优先。

4、对科室做出突出贡献者优先。

三、最美护士奖励办法:

1、科室提出表扬

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2、颁发荣誉证书

3、利用科主任津贴奖励200元

四、投票时间:

20XX年5月8日下午17:30

五、投稿截止日期:

20XX年5月8日截止

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本文标签: 护理 护士 工作