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2024年5月1日发(作者：rocdata)

对产业工人队伍建设改革工作考核指标研究报告

一、产业工人队伍基本情况

本部分主要考察产业工人队伍的数量、结构、分布及素质状况。具体

指标包括：产业工人数量及占比、年龄结构、学历结构、技能等级结

构等。通过对这些指标的综合分析，可以全面了解产业工人队伍的基

本情况，为后续的改革工作提供基础数据支持。

二、改革工作推进情况

本部分主要考察产业工人队伍建设改革工作的推进情况，包括改革方

案制定、组织领导、政策落实等方面。具体指标包括：改革方案的完

善程度、组织领导体系的健全程度、政策落实情况等。通过对这些指

标的评估，可以了解改革工作的进展情况，找出存在的问题和不足，

为进一步推进改革提供依据。

三、政策法规建设情况

本部分主要考察产业工人队伍建设改革相关的政策法规建设情况。具

体指标包括：政策法规的完善程度、政策法规的宣传普及情况、政策

法规的实施效果等。通过对这些指标的评估，可以了解政策法规在推

进改革中的作用，为进一步完善政策法规提供参考。

四、技能人才培养情况

本部分主要考察产业工人的技能人才培养情况。具体指标包括：技能

培训机构的数量和质量、技能培训的覆盖面和参与度、技能竞赛的举

办和参与情况等。通过对这些指标的评估，可以了解技能人才培养的

现状和存在的问题，为进一步优化技能人才培养体系提供依据。

五、产业工人权益保障情况

本部分主要考察产业工人的权益保障情况。具体指标包括：工资待遇

水平、劳动保护条件、社保福利保障等。通过对这些指标的评估，可

以了解产业工人在工作和生活方面的权益保障状况，为进一步改善产

业工人的工作和生活条件提供依据。

六、社会认可度情况

本部分主要考察产业工人队伍建设改革的社会认可度情况。具体指标

包括：社会对产业工人的关注度和评价、产业工人在社会中的地位和

影响力等。通过对这些指标的评估，可以了解社会对产业工人队伍建

设改革的认可程度，为进一步推动社会各界对产业工人队伍建设的关

注提供依据。

七、改革工作成效评估

本部分主要对产业工人队伍建设改革工作的成效进行评估。具体指标

包括：产业工人队伍素质提升情况、技能人才


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