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2024年4月20日发(作者：怎样安装linux系统snmp包)
面试官只要说这5句话,你就已经被淘汰了
找工作是绝大多数职场人必不可少的经历，除非你极为优秀或者运气爆棚，直接从学
校毕业就被名企招入麾下然后干到退休。所以换工作既普通又重要，普通在人人都会换，
重要在只要换得好，那可以说是人生际遇立刻不同。换工作当然也就意味着面试。面试是
公司挑选职工的重要方法。在特定场景下，以面试官对应聘者的交谈与观察为主要手段，
由表及里测评应聘者的知识、能力、经验和综合素质，最终判断应聘者是否可以加入公司。
正因为面试结果决定了每个人的职场走向，也就导致面试官会仔细观察候选人的一举
一动，而候选人则使出浑身解数展现自己的优势，拿到Offer。
但是通常情况下，面试官不会在面试结束后直接告诉你结果，除非他们对你很满意，
一般都是让你回去等通知。我们都知道等通知是一件很痛苦的事情。所以在面试过程中能
听懂面试官的潜台词就变得很重要，能让你对结果有一个预判。只要面试官说出以下几句
话，基本上意味着你要被淘汰了。
第一、“那行，我们就先聊到这里”
这句话本身没有什么问题，毕竟面试总会有结束的时候，聊天聊完了说一句好像无可
厚非，但当面试官说这句话时表明他对候选人已经没有想要了解的欲望了。所以如果面试
过程中这句话出现得过早，那么基本上这次面试是没希望了。
第二、“我就不送你出去了”
这句话我们可以带入一下家里有客人来做客时的情景，如果是你很喜欢的客人，那么
你是一定会送对方出门甚至陪对方走一段路，而只有对不怎么喜欢的客人才会客套地说一
句那我就不送了，然后转头去做自己的事。当面试官说这句话时，也就意味着你不太符合
他的要求。
第三、“感谢你今天过来面试”
这句话堪称面试中的好人卡，其潜台词是虽然你很努力地过来面试了，但对不起，我
们真的不适合。当然也有一种例外，如果你非常优秀，对方也很有可能说这句话，但他的
热情一定非比寻常，除了说这句话以外一定会有丰富的表情与肢体动作，而不是公式化的
一句话。
第四、“你还有什么想问的吗”
很多人会认为这只是面试官的一个例行问题。也确实是，因为当这句话出现时，大概
率表示你们已经无话可说了。而无话可说只有两种情况，要么候选人很被动，要么面试官
没兴趣，无论是哪一种，结果都不会好。而且，当面试官说出这句话的时候，也意味着接
下来的对话都是敷衍了之。
第五、“有消息我们会通知你”
不知道多少人有过听完面试官的这句话后，回家苦等消息的经历。其实以前的HR确
实会通知候选人结果的，但后来就慢慢变成了一种默契，不通知你就是没过，这样既省事
又避免尴尬。是的，就像你在街上碰到一个熟人说一句：有时间一起吃饭啊。不过，这也
是一个绝地反击的机会，如果你能问一些好问题重新引起面试官的兴趣，那么也不是没有
扭转局面的可能。
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