竞职演讲稿五篇_4

竞职演讲稿五篇

竞职演讲稿篇1

大家好！我是来自注会计班的，是外联部的一名干事。我很高兴能够站在这

里参加今晚的竞选。我今天要竞选的是副主席一职。

众所周知，今年全球遭遇金融海啸，很多公司相继倒闭，经济类行业受到了

很大的冲击，其相关专业的学生在今后的几年中将就业将变得十分困难。湖北财

专是一所经济类学校，我们正在或将要面临这样的就业危机，在这样严峻的形势

之下，我们必须尽早的找到自己的定位，做好职业规划，从而逐步增强就业竞争

力……

虽然我是个不喜欢说如果的人，但是今晚也不能面俗，如果我有幸当选，我

将在下个学期做一系列针对的活动，其中包括2个讲座及一个交流会：

首先，将会邀请毕业3年以内的学长学姐中的佼佼者返校讲解现在的就业形

势及行业信息，帮助我们掌握社会需求，从而完善自身条件;

其次，将会邀请校资深教授举办专升本(考研)的专题讲座。希望通过2次讲

座所提供的相关信息，帮助我们制定今后的发展方向。

最后，将举办一个应往届毕业生交流会，由学校提供场所，给一个结识社会

人士的机会，从而建立或扩充人际关系网。希望通过这一系列活动能够帮助我们

在今后的就职路上能够少走弯路，尽早的达到自己想要的位置。

最后，我要在这里感谢我的部长和副主席，在这一年多工作中，她们教会了

我很多，让我有自信站在这里参加竞选，真的很感谢你们……

无论最后结果如何，我在这里祝各位在今后的日子里都能得到自己想要的生

活，想要的幸福！谢谢大家！

竞职演讲稿篇2

尊敬的各位领导、评委：

大家好！非常感谢公司给我这次参加竞职演讲的机会，我竞争的岗位是综合

办主任一职。下面是我的基本情况以及我对综合办工作的认识、规划设想，现在

向各位领导做一下汇报。

一、个人的基本情况。

我叫__，__岁，大专学历，__专业在读，____年参加工作，来公司__年多的

时间里，我一直负责__的经营管理工作。

二、对综合办工作的规划设想。

办公室是一个重要的综合协调部门，综合办工作的目标是：把综合办工作建

设成为精干、高效、协调有序的团结勤奋的办事部门，充分发挥它的参谋、助手

作用、协调作用、枢纽作用和保障作用。根据这一目标，我将对综合办工作做以

下设想。

1、为领导当好参谋、做好助手。

综合办要及时准确地掌握公司主要工作的进展情况，做到心中有数，从而能

够及时、准确地向领导反馈各种信息，同时也将工作中的某些问题向领导提出合

理化建议和意见，从而使领导的决策更加准确、更加合理。综合办负责人还应具

备良好的协调能力，配合各科室制订好各项管理制度，处理好各科室之间的关系，

坚持做到不推诿、不扯皮，团结协作，开拓进取，不断取得更大的工作成绩。

2、充分发挥办公室的窗口作用，做好对外接待工作，处理好对外各方面的

关系，为公司树立良好的外部形象。

在来人来访接待工作中，我认为要做到不卑不亢、有节有礼，但是在牵扯到

公司利益的时候要做到据理力争，确保公司的利益不受侵害。在处理对外各方面

关系的时候，能单独处理的事情，不要再给领导添麻烦，自己处理不了的事情要

及时向领导汇报，争取尽早处理。

3、做好文秘档案、合同管理工作，对于文件要按正确的处理程序进行流转，

档案要按照管理要求，及时、准确归档。

文秘工作是综合办工作非常重要的一项。公司每年要收到大量的来文、来函，

这就要求综合办要做到对来文、来函依据公文处理的有关规定快速处理，并按照

要求督办来文、来函中所要办理的各项工作，检查落实情况，将办理情况及时、

准确地反馈给领导从而使领导心中有数。对公司的档案管理要依据档案管理的有

关规定规范管理，要及时归档，防止资料遗失，任何部门借用资料必须经过领导

的批准。

4、正确传达集团总部对安全工作的要求、指示，并及时地认真落实，积极

的配合集团总部进行安全检查，且做好隐患整改工作，并及时上报隐患整改结果。

把隐患、整改情况，系统地纳入到微机管理中，我认为这样便于我们监督整改并

及时了解情况，更迅速的处理情况，为领导提供第一手资料。

5、做好各种办公用品、办公用具的.购买和发放及各种物品的管理台帐工作。

做好登记并统计好办公用品的消耗，严格控制办公用品的支出，降低办公费用的

开支。

6、认真做好印鉴的使用工作，印章要专人负责，未经领导同意，任何人不

得随意使用印章，做到印章的使用有制度，有登记，确保在印章方面不出问题。

7、做好__系统的管理工作，每天及时登陆公司邮箱及办公平台，并下载与

本单位有关的文件，按照__的要求及时录入有关的信息，坚决做到一项不漏。

8、做好内部会议的筹备工作并做好会议记录。会议结束后对会议的决定要

协助领导和有关部门做好督办工作。

三、个人的优势与不足。

从事综合办工作，要有强烈的责任感，还要有有较强的工作能力和工作艺术。

我认为自己具备担任综合办主任的素质和能力。我在__独立工作多年，由于__

管理工作的实际，需要和许多人打交道，从而锻炼出了较强的人际沟通能力。在

实践中，也积累了一定的管理经验。我业余时间通过自学，现能熟练使用各种办

公软件，并有一定的网络知识。在思想方面，有服从领导、团结同事、严于律己、

诚信为本的良好品质。并有吃苦耐劳、默默无闻的敬业精神。

不足：由于自己年轻，工作时间相对较短，经验还不够丰富，在今后的工作

中还应向领导和同事们多多学习，使自己的知识不断得到充实。以上是我对综合

办工作的一些浅显认识，不足之处请各位领导、评委批评指正。如果这次竞争成

功，我会在新的岗位上不断地学习提高，力争在工作中形成动力，在创新中增加

压力，在与人交往中凝聚合力，不辜负各位领导、评委的信任和期望。如果不成

功，我也不气馁，以后无论在任何岗位，我都会一如既往地努力工作，为公司的

发展奉献自己的微薄力量。

谢谢大家！

竞职演讲稿篇3

各位领导：

大家好!

首先感谢学校给予我这次展示自己的机会!团委副书记职位实行公平、公正、

公开的竞争上岗，我一是坚决拥护、二是积极参与。本着锻炼自己，为大家服务

的宗旨我站在了这里，希望能得到大家的支持。

我叫李海维，1982年出生，__年6月毕业于淮阴师院，同年8月至今在陈

中就职。一直以来，我都担任英语老师和班主任工作。我在工作中勤勤恳恳，踏

实奋进，爱钻研、善思考。所任学科在每次考试中均取得年级前列;所带班级，

在学校每次举行的活动和比赛中均能取得优异成绩和名次，对于领导下发的任务

都能提前、优质地完成;参加过两次区优课评比，一次获区二等奖;两次被评为优

秀班主任。

我这次竞聘团委副书记的优势是：

我体力充沛、精力旺盛，有吃苦耐劳的精神，甘为工作奉献青春，对团委的

工作有浓厚的兴趣，在工作时能专心致志;我活泼开朗，有较强的上进心和责任

心，自信热情，喜欢面对挑战，开拓进取，乐观向上，敢想、敢做、敢拼;有较

强的组织能力，班级管理井井有条，班级活动丰富多彩，学生尊敬老师，学风浓

厚;对校内形势分析透彻，对学校团委的工作有自己正确的看法和见解，在学校

可允许的范围内，能将工作做到最快、最好;有创新意识，对学校布置、下达的

任务能艺术的完成，使学生在不知不觉中接受教育;有明确的工作计划，按部就

班地工作，一丝不苟;有行之有效的教育手段，在平时的教育工作中，循循善诱，

使学生信服，并能将教育效果做长期观察，查漏补缺;我兴趣广泛，思想活跃，

接受新事物能力较强，工作中注意发挥主观能动性，具备一种勇于接受挑战的信

念。有十足的锐意进取精神，这将有利于开拓工作新局面;办事稳妥，信奉“三

个臭皮匠，顶个诸葛亮”，工作中遇到难以解决的问题，懂得及时征求他人意见，

相信集体的力量，而不会盲目的独断专行;我具有较好的理解判断能力;具有较扎

实的语言文字功底;我信奉诚实、正派的做人宗旨，善于将心比心，善于联络感

情，能够与人团结共处。

综上所述，我自认为已具备了担任校团委副书记的条件，如有幸竞职成功，

我将开展以下工作：

1、协助团委书记做好学校团委日常工作;

2、负责进行各班级团支部干部的培训。具体包括：思想道德教育、上好一

节团课、组织好每周一次的有教育意义、贴近生活的团日活动、利用大教室或会

议室组织各年级学生和各班级团支部书记观摩优秀团课;

3、协助组织各类学生活动，丰富学生的第二课堂。

4、做好关爱留守孩子工作，建立留守孩子档案，关心留守孩子学习、生活。

5、协助建立一支优秀的学生会队伍，做好学生组织的常规工作，如：国旗

护卫队、文学社、广播站、各种有特色的兴趣小组、俱乐部工作等，并要做到坚

持不懈，持之以恒，使学校的团委工作更具特色，更有活力;

6、协助召开每月的团支部书记例会。

7、协助做好青年志愿者服务工作，扩大学校对社会的影响力，使学校的对

外宣传工作更具影响力和说服力。

8、完成学校领导交给的其他工作任务。

各位领导，古人说：“不可以一时之得意，而自夸其能;亦不可以一时之失

意，而自坠其志。”竞争上岗，有上有下，无论上、下，我都将以这句话自勉，

一如既往的勤奋学习、努力工作。最后我只想说一句话：给我一次机会，您将会

为您的选择而满意、自豪!

竞职演讲稿篇4

尊敬的各位领导、评委、同志们:

大家好！

首先感谢组织和领导给予我展示自我的舞台和施展才华的机会！中层干部实

行公平、公正、公开地竞争上岗，这是深化人事制度改革的重大举措，加强干部

队伍建设的有益尝试。我坚决拥护，全力支持，积极参与。

我叫hhq，今年29岁，团员，入党积极分子。94年中专毕业参加工作，2__0

年取得行政管理专业自修大专文凭，现自修本科，今年6月毕业。曾有..区运管

处运管科、法制科副科长、团支部书记、城区运管所办公室主任的任职经历。我

觉得每一次工作的变化，对我人生阅历的增长和能力的培养都是一次难得的机

遇。挑战与机遇同在，压力与动力并存，我这次参加竞争上岗，目的就在于锻炼

自己，获取多方面实践经验，提高自身综合素质。

参加工作十年来，从基层到机关，我积累了较丰富的基层和机关工作经验。

我没有辉煌的过去，只求把握好现在和将来。今天，我将竞争的岗位是稽查法制

科科长。我认为我有以下有利条件：

一是我精通运管业务，具备娴熟的办公技能。多年的运管工作实践，使我对

道路运输业各个子行业都有了一定程度的了解和认识。特别是在运管科工作的几

年，我直接和经营者打交道，协助科长起草行业指导性文件，时刻感受着运输市

场跳动的脉搏。在提倡办公自动化的今天，我的计算机应用能力不断提高，各种

办公软件、程序应用自如。

二是政策法律意识强，道路运政执法实践经验丰富。在日常的经营许可、证

照发放上，我始终坚持依法行政，严格依据道路运管法规、规章办理。在原市运

管处稽查科、货运管理科、市场管理所、出租汽车管理所，直接从事行政执法工

作达五年，对运管法规的应用、执法程序的把握、执法文书的填制驾轻就熟。任

曾都区运管处法制科副科长期间，负责对外勤科室行政执法指导监督、执法文书

的检查归档工作。即使在非执法岗位，我也没有放松过法律法规知识的学习，时

刻关注着运管法规的变化。

三、我吃苦耐劳、爱岗敬业、无私奉献。在外勤科所，外出稽查、收费、开

票、制作执法文书，兼作内勤事务，不言苦，不言累；在机关，身兼业务申请受

理、客货运行业管理员、运价监管、统计等多个岗位，不言难、不言利。无论在

哪里，不管干什么，我踏踏实实，兢兢业业，努力把工作做得更好。

四、工作作风朴实，为人谦虚、诚恳、好学。我的办事原则是该办的马上办，

就是加班也要办，从不利用手中职权对经营者吃、拿、卡、要。工作之余我勤于

学习、勤于思考，去年通过了中级职称专业考试；并勤于动笔，近两年在中国交

通报、湖北交通报、中国道路运输、湖北征运、随州日报等报刊发表行业新闻、

理论探讨__30多篇。

这些有利条件决定了我能够更快地进入稽查法制科科长这个角色，开展工

作。“在其位，谋其政”，假如我有幸竞争上这个岗位，我将在运管处党总支的

领导下，围绕运管处总体工作布署，以“新思路、新举措、新发展”为指导思想，

以“执法人员高素质化、执法手段现代化、执法行为规范化”为目标，从以下几

方面入手抓好法制、稽查工作。

一是以教育培训为主，多途径提高执法人员素质。首先在培训学习内容上下

功夫，改变过去“缺什么，补什么”的做法，学习增加具有前瞻性、预防性的内

容；改变过去执法人员单一接收法律法规信息的片面性，将法律法规、部门规章

与行业管理规范性文件交叉和融合起来学习；其次以法律法规知识竞赛、理论探

讨为载体实施渗透式法制教育；再就是建立个人执法行为评价系统，这个系统类

似于单位的目标责任书，对执法人员个人在法律、法规、规范性性文件方面的熟

知程度、执法量的多少、执法行为的优劣进行评价，形成有效的奖励激励机制，

打破执法人员学不学一个样、水平高低一个样、干多干少一个样的状况。

二、执法手段现代化，减轻执法人员劳动强度。把证据的收集放在第一位，

强调发挥照相、录音、摄像等设备在调查取证过程中的重要作用；加强计算机在

行政执法中的应用，引进道路运输违章自动识别和处理系统。就是说在路查中，

通过电脑、摄像头的配合使用对营运车辆自动检查，结合湖北省道路运政管理系

统做出是否违章的识别信号和处理参考意见。

三、执法行为规范化。按照我处印发的《全市运管系统创建文明执法行为规

范活动实施方案》，结合我市的运政执法实际，将学规范、用规范活动引向深入。

四是认真贯彻《湖北省道路运输业质量信誉考核暂行规定》，把它作为促进

道路运输从业者、营运车辆退出机制的形成的重要手段。

除此之外的几个工作设想：

一是加强与周边（县）市运管部门的交流与合作，于今年年审结束后开展一

次协查活动，通过稽查带动管理。

二是于年审前印制一本小册子，收集道路运输管理法规、规章以及与经营者

密切相关的规范性文件，发放给每一位车主，增强运管法规

的透明度。同时公布运管法制咨询、运管人员违纪投诉电话，通过小册子架

起一座管理者与被管理者之间相互联系的桥梁。

三是继续做好投诉举报的查处，履行行业职责，树立运管部门良好形象。

各位领导，各位评委，各位同事，在我的演讲结束之时，我要引用古人的一

名来自勉："不可以一时之得意，而自夸其能；亦不可以一时之失意，而自坠其

志。"竞争上岗，有上有下，不管结果怎样，我都将保持平常心态，励精图治，

恪尽职守，加倍地努力学习，勤奋工作，来回报组织、领导和同事们对我的支持

和厚爱。

我的演讲完了，谢谢大家！

竞职演讲稿篇5

尊敬的各位领导、专家、评委：

本人××，（……简单介绍工作经历与所获的荣誉）。

首先感谢区公司给本人一次上台演讲的机会，就本人而言，重在参与，竞聘

成功或不成功，最主要的是我得到了一次站在区公司角度全方位考虑问题的机

会，使我能得到锻炼和获得宝贵的经验，在此表示再一次感谢。

本人竞聘的岗位是生产经营部副主任，假如被聘用，本人将开展如下工作：

一、加强政治理论和业务知识学习，不断提高政治思想觉悟和业务工作能

力，尽快进入生产经营部副主任角色。

作为公司中层管理岗位领导人员，不仅要有一定的政治理论水平，而且还要

有过硬的业务工作能力，才能胜任工作需要，增强责任心和使命感，发扬“艰苦

奋斗，开拓进取，务实创新，忘我奉献”的精神，尽职尽责把本职工作搞好，其

次加强业务学习，协助配合主任工作，团结周围职工，在自己所积累的工作经验

上虚心向他们学习先进的工作方法，使自己的工作思想向健康方向发展。

二、抓生产是生产经营部的重点工作。

抓生产是生产经营部的重点工作是制定生产经营目标并督促各公司完成任

务，因此就要对各公司全面了解其过去一年的经营情况，分析其售电量、电价、

电费回收、安全、线损、供电可靠性及管理工作等，掌握可靠的资料后，组织经

营部人员对其进行下达生产任务的方案，提交主任。生产任务下达后，组织经营

部人员定期或不定期下到各公司了解生产经营情况，发现问题及时纠正，并向分

管本部的领导汇报，每月督促所属公司编制本公司的生产报表，及时向公司领导

汇报，使公司领导能及时的掌握第一手材料，更好地对总公司经营作良好的决策。

三、抓好安全生产。

“安全第一、预防为主”，是我们电力生产所坚持的方针，安全与效益是成

正比的，安全管理抓得好，企业的效益就跟上去，特别是电网改造之后，各供电

企业的管理范围更大、责任更强，80%的供电面积在农村，从安全事故的发生率

看有85%发生在农村电网上，因此生产经营部要各供电企业意识到将安全工作放

在农电管理上，要明确领导主要解决对安全工作的重视问题；对于职工主要解决

认真实行规章制度问题；供电所负责解决农村电工统管培训问题；农民要对他们

普及用电常识问题；供电设备要定期检查及时发现和处理缺陷问题，安全管理的

着眼点和出发点都不应偏离这根主线。在措施上要做到：

1、加强乡（镇）供电所建设，要抓好所长，要落实所长的责、权、利，使

之思想到位，组织到位，责任到位，带领所人员搞好安全生产。

2、落实各级安全生产责任制，每年初制定出安全生产目标分解到具体单位

实行等级承包，要做到局长与部门负责人、部门负责人同所长、所长与农电工，

层层签订责任状，交安全生产风险抵押金，电工保所、所保部门、部门保全局，

一级抓一级。

3、加强设备管理维护，主要做到一是搞好设备巡视检查，及时发现设备缺

陷，及时处理；

四、加强电费回收工作。

电费回收的工作可以说是一个系统的工作，电力行业的特殊性是先用电后交

款的经营方式，使收费上处于处处被动的局面，因其资金随市场的波动原因，有

的电费没办当结清，留有余款，有的企业破产电费变成死帐，有的因法人变换，

对前任所留的欠帐不承认，造成推诿，有的因政府施加供电，造成电费常年积累

不交，种种原因造成供电企业电费回收非常困难，作为生产经营部，对所属公司

电量回收工作要拿出一个切实可行的方案，采取措施，使各供电企业走出困境，

经营部应督促各供电企业应做到：

一、先是将IC卡电度表推上市场，先预付电费再用电，打破传统的观念，

把过去上门追缴电费转变成用户上门交电费，这样将大大提高电费回收率；

二、是要求各抄表人员要按时抄表，会计算电费，及时并督促用户缴纳电费，

对各乡镇供电所要求用电科欢迎您来到成功励志网阅读《应聘生产经营部副主任

竞职演讲》必须有一个领导负责督促按时收费，并对当月作出收费统计报表，上

报班子领导，使领导及时掌握第一手材料。不脱离实际，发现异常问题，及时解

决和处理；

三、是与用户交朋友，以诚待人，广泛地与用户接触。掌握其生产营销信息，

了解其情况变化，不盲目采用“封、限、停”等约束手段。因势利导，为用户及

时交费创造有利条件。

五、借农网建设之机发展供电市场。

用户就是供电企业的市场，目前各县大部份已通过农村初级电气化的验收，

各县35kV电网已成规模，就市场经济的今天和我国加入关贸组织后，国外各大

集团、大公司加入了我国市场，造成各乡镇企业都受到不同程度的冲击。直接影

响到各供电企业的效益，面对市场的竞争和变化及我省意识到西部大开发的良

机，我们供电企业将采取怎样的措施，才处于不败的局面。这是生产经营部所必

须思考的问题。

1、开发电源，电力是工业的命脉，电力市场发展潜力广阔，处于优势的区

位再乘西部大开发之风，只要我们紧紧地开发好电源，××小水电的优势将得到

充分的利用。

2、发展用户，用户就是我们电力部门的上帝，有了用户，我们就拥有市场。

因此，我们必须发展用户，怎样发展，那就要借农网改造的机会，多把资金投放

到发展新的用电户上，不要停留在农村低电压网上，可改造也可不改的，就不用

改，指导各县把有限的资金投到无电村、屯上，或者招商引资，执行优惠电价，

或者自己创建有效益的工厂就地消耗电力，只有这样我们才能扩大和拓宽电力市

场，立于不败之地，我们的事业才能蒸蒸发展。

六、负责、督促所属公司切实加强供电营业所“窗口”建设和“行业作风”

建设。

大力加强广大供电所人员的行业宗旨，思想道德教育，职业纪律教育，为行

业作风建设提供良好的思想基础，供电营业所是电力企业面向大众，服务社会的

一个“窗口”，直接与人民群众联系。在目前市场竞争激烈，用户就是上帝。因

此，要深入开展“为人民服务、树行业新风”示范窗口建设活动，对社会作文明

服务承诺。

除故障，四个小时内接通新用户，五个小时内排除事故”，并要设立经理接

待日等等活动，把这一活动纳入创文明行业、文明系统、文明单位的一项重要内

容，大力推行规范化服务，增强职工学习、管理、服务的自觉性和责任感，以良

好的队伍形象赢得各级政府和广大人民群众对供电工作的支持。

总之生产经营部的工作重点就是负责督促所属公司：

1、加强职工的政治思想作风建设；

2、搞好安全生产；

3、加大电费回收；

4、计量工作跟得上，我们紧紧的把握好这一工作主线，解决好其它方面，

早安排、早计划生产经营部的工作就能顺利开展，所属公司的企业效益将得到提

高。

5、抓好电源建设及用户开发。

各位领导、专家、评委，我们的目标是要把公司做大、做强、做实。这次把

人才招聘引向全区所属公司，是一个开明的举措，是中国共产党提倡的“从群众

中来、到群众中去”的路线方针，把知识丰富、工作能力强、有责任心的人才充

实到区公司的中层机构。我们坚信区公司道路是光明的、前途美好的。

谢谢大家，我的演讲完毕。