制作个人简历教程(集锦4篇)

制作个人简历教程（集锦4篇）

制作个人简历教程（1）

首先打开WPS表格制作软件或是打开EXCEL软件

点击文件，新建一个表格文档

在新建的文档里面输入个人简历的一些标准术语，比如姓名，性别，年龄，

专业等都是必不可少的

基本格式输入完成后框选所有文字，点选所有框线

利用文字样式，合并单元格，等工具将表格布局布置得更加合理

根据自己的真实情况填写工整，保存并打印出来就行了

制作个人简历教程（2）

一、简历制作注意事项

对于如何制作个人简历，每个人都有不同的想法，简历的内容、式样设计方

案，仁者见仁，智者见智，然而最关键的是你要记住：

任何一个你好单位，他们收到的求职简历都会堆积如山。和你的预想正好相

反，没有哪个人事主管会逐一仔细阅读(read)简历，而是用以一种scan的方式

匆匆而过，每一份简历所花费的时间一般都不超过二分钟。无法吸引他们注意的

简历很可能被忽略而过，永久地沉睡在纸堆里。因此，“突出个性、与众不同”

便是你设计个人简历成功的法宝。

一般来讲，个人简历的内容都应该包括：“本人基本情况”、“个人履历”

“能力和专长”、“求职意向”、“求职信”、“联系方式”等基本要素。

“本人基本情况”

包 括：姓名、年龄(出生年月)、性别、籍贯、民族、学历、学位、 政治面

貌、学校、专业、身高、毕业时间等等。一般来说，本人基本情况 的介绍越详

细越好，但也没有必要画蛇添足，一个内容要素用一两个关键词简明扼要地括说

明一下就够了。

“个人履历表”

主要是个人从高中阶段至就业前所获最高学历阶段之间的经历，应该前后年

月相接。

“本人的学习经历”

主要列出大学阶段的主修、辅修与选修课科目及成绩，尤其是要体现 与你

所谋求的职位有关的教育科目、专业知识。不必面面俱到(如果用人单位对你的

大学大学成绩感兴趣，可以提供给他全面的成绩单，而用不着在求职简历中过多

描述这些东西)，要突出重点，有针对性。使你的学历、知识结构让用人单位感

到与其招聘条件相吻合。

“本人的实践、工作经历”

主要突出大学阶段所担任的社会工作、职务，在各种实习机会当中担当的工

作。对于参加过工作的研究生，突出自己在原先岗位上的业绩也是非常重要的。

“本人的能力、性格评价”

这种介绍要恰如其分，尽可能使你的专长、兴趣、性格与你所所谋求的职业

特点、要求相吻合。事实上，“本人的学习经历”、“本人的实践、工作经历”

同样在映证个人的能力、性格，因此，前后一定要相互照应。

“找工作意向”

简短清晰，主要表明本人对哪些岗位、行业感兴趣及相关要求。

“联系方式与备注”

同封面所要突出的内容一样，一定要清楚地表明怎样才能找到你，区号、电

话号码、手机号、E-mail地址。我们有的毕业生喜欢频繁地变换手机、E-mail，

当我们或用人单位需要和你取得联系的最关键时候，往往无法迅速找到你，我们

感到遗憾的同时，恐

在20XX年毕业生择业过程调查中，一名工商管理学院女同学的择业心得很

颇让人感慨：

在择业过程中，我对自己的简历进行了四次大的修改，每次修改都是在基于

前几次面试、笔试、填表的经历之上。怕最遗憾的应该是你。

每次修改都重新对自己大学四年的学习收获、自己的性格特长等有了更深的

了解。总的来说，整个择业的过程就是一个自我挖掘的过程。

“功夫非负有心人”肯仔细研究个人简历怎么写的人，肯花功夫找工作的人，

一定能够找到满意的工作，这是一个对等式。

二、简历制作五大原则

十秒钟原则

一般情况下，求职简历的长度以一张A4纸为限;简历越长，被认真阅读的可

能性越小。高级人才在某些时候可以准备2页以上的简历，但是也需要在简历的

开头部分有简洁清楚的资历概述，以方便阅读者在较短时间内掌握基本情况，产

生进一步仔细阅读的愿望。

当你的个人简历写完以后，权衡一下，是不是能够在十秒钟内看完所有你认

为重要的内容呢?

清晰原则

清晰的目的就是要便于阅读。就象是制作一份平面广告作品一样，简历排版

时需要综合考虑字体大小、行和段的间距、重点内容的突出等因素。

很多简历采用表格的形式，西博认为有所不妥。

针对性原则

如果对于不同的行业、不同的公司和不同的职位，您提交的都是同样的简历，

那么这样的简历所欠缺的就是针对性。请想一想，如果一个姑娘收到一封她感觉

好像跟自己没有太大关系的情书，您认为她还会认真考虑吗?

如果A公司要求你具备相关行业经验和良好的销售业绩，您在简历中清楚

地陈述了有关的经历和事实并且把它们放在比较突出的位置，这就是针对性;如

果B公司要求你具备良好的英语口语能力，您在简历中描述了自己做过业余涉

外商务翻译的经历，这就是针对性;如果C公司明确要求应聘者具备成都市五城

区户口，您在简历中说明自己是成都市锦江区居民，这就是针对性。

不仅仅是个人简历，在写个人求职自荐信、跟进信以及感谢信的时候，针对

性都是十分重要的原则。

客观性原则

“我是个工作严谨而且认真负责的人，在过去的工作经历中我有着十分出色

的工作表现”。在许多人的简历中常常可以看到类似的句子。

或许您说的没错，但理智的人事经理们没有理由要相信您的主观表白。

所以，个人简历表上应该提供客观的可以证明或者佐证您的资历、能力的事

实、数据。比如，“20XX年因销售业绩排名第一获得公司嘉奖”，或者“因为

在某某促销活动中表现出良好的协调组织能力而获得主管经理赞扬”。后一个例

子虽然客观性也有欠缺，但毕竟是别人赞扬的啊。

为了尽可能地客观，您的简历甚至要避免使用第一人称--“我”。

真实性原则

不要试图编造工作经历或者业绩，谎言不会让你走得太远。多数的谎言在面

试过程中就会被识破，更何况许多大公司(特别是外企)在提供OFFER前会根据

简历和相关资料进行背景调查。

但是真实性并非就是要把我们的缺点和遗憾和盘托出，西博认为适当的隐讳

甚至采用一些文字、排版方便的小技巧还是十分必要的，毕竟我们需要在下一份

工作中不断完善自己。

三、应届生个人简历模板

自我评价：

本人性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚。工作认真负责，积极主动，

能吃苦耐劳。有较强的组织能力、实际动手能力和团体协作精神，能迅速的适应

各种环境，并融合其中。

在校期间任职情况：

——在班级担任班长职务

——担任系学生会副主席

——担任学生会副主席、班级体育委员

——至今 担任班级组织委员

社会实践和实习情况：

——辅导某初三学生各门功课，在一段时间的辅导、合作中，该学生的各

门功课成绩均有提高，深受该生家长的好评。

——在xx市电影公司实习，负责办公室的日常事务，从事人事和企业行政

管理，在实习结束后，各领导给予我极高的评价并给予奖励。

——在暑假期间，在当地的市政府部门里担任办公室助理职务、处理各项

管理事务，协助领导做好管理工作，受到领导们的一致好评和肯定。

——在xx省工商行政管理局合同处实习。主办“xx省重合同、守信用企业

协会”的成立，运用熟练的办公自动化设备，起草及审查各种办公室文件;编排、

打印档案;打理办公室日常事务，与其他各单位、部门做好协调，协助本部门领

导做好管理工作等。通过自己的努力、认真负责的完成任务，该协会被国家工商

总局受予国家优秀信用组织协会。对于实习期间的工作，处长和科长们给予我很

高的评价和奖励。

在校期间获奖、成果情况：

20XX——20XX学年荣获“三好学生”称号。

20XX——20XX学年荣获“优秀共青团员”称号。

20XX学年荣获“实习积极分子”称号。

在实习工作中，主办了“xx省重合同，守信用企业协会”，并被国家工商

总局评为优秀信用组织协会。

在校足球联赛中获得第二名

获得证书情况：

大学英语四级证书、全国计算机二级证书、秘书中级技能证书、公共关系资

格证书、

微软Windows98产品高手、微软Word20XX产品高手、微软Office20X

X办公软件专家等等

主修专业课程：

社会学、逻辑学、行政管理学、人力资源管理学、人力资源管理案例、企业

管理学、基础写作、公共关系学、公共计算机学、市政学、毛泽东思想概论、信

息管理概论、法学基础、行政法和行政诉讼法、社会心理学、中国政治制度史、

大学英语、行政领导和决策学、秘书学、行政生态学、应用写作、机关管理和办

公自动化、政治经济学、公共政策学、人际关系学、谈判学、中国历代官制、中

国传统礼仪文化、公共管理学、社会调查研究学、行政哲学等

个人专长：

交际、组织、管理、写作、电脑、文学、分析研究、足球、音乐等。管理理

论知识结构牢固，能充分并成功的运用于实际中;英语基础知识较扎实、具备一

定的听、说、读、写及翻译能力;熟悉计算机网络、熟练掌握办公自动化，对各

种硬件安装及各种软件的运用有着丰富的实践操作经验等。

以上是本人的个人简历，本人的找工作意向为：

愿到企事业单位、国家行政机关及军队中从事行政管理、人力资源管理、文

秘、行政助理等相关工作。

制作个人简历教程（3）

姓 名：

性 别：男

民 族：汉

年 龄：26

婚姻状况：未婚

户 籍：河南

现所在地：西安

身 高：180

联系电话：×××××××××××

电子邮箱：

求职意向

希望岗位：通信技术工程师

工作年限：3年

求职类型：全职

可到职日期：随时

月薪要求：面议

工作经历

20XX年3月—至今 ××有限公司，担任设计师助理。主要工作是：协助设

计师测量及预算，按时、按质、按量完成经理交给的绘图工作任务，图纸绘制要

求点、线、面标注准确无误。

20XX年3月—20XX年7月 ××有限公司，担任bca监控。主要工作是：

负责监控基站软、硬件运行状况，派单、监督障碍处理;配合电力工作职责和工

作任务。

教育背景

毕业院校：河南职业技术学院

最高学历：大专

毕业日期：20XX-07

专 业：通信技术

获得证书：cad中级证

语言能力

英语水平：良好

国语水平：优秀

粤语水平：一般

工作能力及其他专长

掌握电路分析、模拟电子技术、数字电子技术、单片机原理及应用、电路、

CAD、技术及应用、计算机网络技术、多媒体技术、数字信号、现代光纤通信

技术、3G技术与基站工程、手机维修、通信制图与概预算等课程的基本知识、

能熟练运用PROTEL99等软件进行电子电路设计及软件仿真、具有一定的电子

与通信专业英语知识、有一定C语言汇编能力。

自我评价

本人热情随和，活波开朗，具有进取精神和团队精神，有较强的动手能力和

良好协调沟通能力，有主见，反应快、积极、灵活，爱创新!我真诚地希望贵公

司给我一个发挥才能，实现人生价值的机会，我将会以百折不挠的精神、坚强的

毅力去战胜一切困难，通过努力提高自己，适应工作的需要，我相信自己有能力

能够胜任工作。

制作个人简历教程（4）

个人简历模板制作教程

个人简历模板怎么制作， 制作教程又是什么？小编给大家提供个人简历模

板制作教程，欢迎参考！

一、封面

个人简历制作教程

封面的制作一定要有特色——这是个很难判定的标准，因此以你的观点为

准——但是不要过分花哨。封面上要突出你的专业背景、学历层次、姓名、联

系方式，以便用人单位在收到你的简历的同时，就对你有一个最初步的印象；也

便于用人单位想要联系你的时候不用再翻开你的简历。

在封面的制作过程中，一般不要加上个人的照片。除非你的'照片确实能够

反映你的精神面貌，而且你对自己的相貌特别自信，否则我们不建议你在封面上

附上你的照片。

在封面的内页，加上一段简短的学校说明和你的专业说明，也许会让单位对

你的专业背景有一个较好的认识。

二、推荐信

推荐信不是每一份求职简历上都必备的材料，如果有固然是好，可以请你熟

悉的老师——专业课老师或者你的辅导员对你的学习、工作、生活方面作出较

为客观的评价，也许这些评价中有你理想中的单位很看重的东西。在推荐信的末

尾，务必请推荐信的作者签上他/她的名字，并注明日期。

三、求职自荐信

千万不要每份求职材料中都是同一份求职自荐信，在给单位投递求职材料之

前，首先应该对单位有清楚地了解，可以通过同学、网络等各种方法，对单位的

发展前景等有了一定的了解，明确了单位招聘的岗位是否适合自己的意愿。如果

自己对单位感兴趣，那么可以在自荐信中提及，同时强调自己能够为单位做什么，

这样可以给招聘人员留下你对单位很了解的直观印象，单位就会在你得个人求职

简历上多花一点时间，你的胜出几率就会大一些。在求职自荐信中强调单位需要

而你所具有的独特的东西；不要忽视称呼的重要性，通过一切途径了解你写信对

象的称呼、全名和头衔；求职信尽量自己手写。

简历是什么

（一）简历是产品说明书

简历不是给自己看的，要学会分析雇主的需求。根据雇主的需求，清晰呈现

自己对应聘岗位的"功能性、相关性".在操作层面，体现为：根据招聘需求，提

炼相关性经历，并按重要性进行排序（不建议按时间排序）。

（二）简历是快速消费品

雇主筛选简历速度较快，在简历的行文方面，要简洁、明了、有跳跃感，在

操作层面，体现为：关键词、短句、动词、数字使用，不长篇大论，不用长句子。

（三）简历是面试题库

简历中的元素，会引导面试官进行提问。简历中的每一个事实背后，都需要

有一个强大的"数据库"支撑，即事实发生的人物、时间、地点、环境、过程、结

果、影响、评价等。简历中写的每一个事实，背后都是一个生动的生涯故事。

（四）简历是生涯规划书

简历中的元素，无论是教育背景、实践经历、专业技能、科研经历、文体特

长、所获奖项，背后，会有一定内在的逻辑联系，这种内在联系，会表现出应聘

者职前生涯中的生涯倾向和探索过程，雇主也是非常看重的。

（五）简历是注意力

注意力，就是生产力。雇主要从众多的简历中进行筛选，必然要求应聘者的

简历要有不可替代性高的"差异化"内容，应聘者要学会提炼"核心竞争力",并用差

异化的方式呈现出来。在简历照片选用、语言表述、数字运用、篇幅控制、排版

等方面，都容易体现出差异性。