admin 管理员组

文章数量: 1086019


2024年3月12日发(作者：织梦系统更换)

管理学原理答案-中国大学mooc

1、管理者在处理与组织成员和其他利益相关者的关系时，他们在扮演

A、人际角色

B、信息角色

C、决策角色

D、沟通角色

答案：A

2、由于管理的广泛性和复杂性及研究的侧重点不同，对管理所下定义也各异。德鲁克认为

A、管理就是要确切地知道要别人干什么，并注意他们用最好最经济的方法去干。

B、管理是一种实践，其本质不在于“知”而在于“行”；其验证不在于逻辑，而在于成果；其

唯一权威就是成就。

C、管理是由心智所驱使的唯一无处不在的人类活动。

D、管理就是设计和保持一种良好环境，使人在群体里高效率地完成既定目标。

答案：B

3、由于管理的广泛性和复杂性及研究的侧重点不同，对管理所下定义也各异。泰勒认为

A、管理就是要确切地知道要别人干什么，并使他们用最好最经济的方法去干。

B、管理是一种实践，其本质不在于“知”而在于“行”；其验证不在于逻辑，而在于成果；其

唯一权威就是成就。

C、管理是由心智所驱使的唯一无处不在的人类活动。

D、管理就是设计和保持一种良好环境，使人在群体里高效率地完成既定目标。

答案：A

4、管理者的角色包括

A、信息角色

B、人际角色

C、领导角色

D、决策角色

答案：ABD

5、管理的二重性包括

A、自然属性

B、科学性

C、社会属性

D、艺术性

答案：AC

6、罗伯特卡茨提出管理者的技能包括

A、领导技能

B、概念技能

C、人际技能

D、技术技能

答案：BCD

7、对于高层管理者来说，最需要具备的是人际技能

答案：错误

8、效果是指用尽可能少的投入，获得尽可能多的产出

答案：错误

9、西蒙认为，管理就是决策

答案：正确

10、企业的员工中有很多非正式组织。这些非正式组织的内部凝聚力很强，经常利用工余时

间活动。对于这些非正式组织，某企业的领导通常采用不闻不问的态度。他认为工人在业余

时间的活动不应该受到干预，而且工人有社交的需要，他们之间形成非正式组织是很正常的

事情。你如何评价该领导的看法

A、正确，因为人都是社会人，非正式组织对组织活动起到促进作用

B、不正确，非正式组织通常是小道消息传播和滋生的土壤，应该抑制这种组织发展

C、不正确，非正式组织对于正式组织的影响是双方面的。为了使其在组织中发挥正面的作

用，领导者应该策略性地利用非正式组织

D、正确，因为非正式组织对正式组织的影响是双方面的。为了避免它的负面作用，领导者

最好不要干涉

答案：C

11、在管理思想发展史上被人们称之为“组织理论之父”的是

A、泰勒

B、马克斯•韦伯

C、法约尔

D、罗伯特•欧文

答案：B

12、管理的统一指挥原理要求，上级指示从上到下逐级传达，不得发生越级指挥的现象，下

级只接受一个上级的领导，只向一个上级汇报并对他负责，这样可以避免多头领导、政出多

门；但是为了弥补由此而造成的缺乏灵活性和横向联系等缺陷，在实践中往往还规定不同部

门同级之间在各自上级的允许下可以横向沟通，其依据的原则是

A、霍桑效应

B、目标之上原则

C、法约尔桥原则

D、灵活性原则

答案：A

13、关于科学管理，下列说法中正确的是

A、实行刺激性的工资报酬制度

B、通过动作研究和时间研究，制定标准

C、工人是社会人

D、实行例外原则 E.实行差别计件工资制

答案：ABD

14、霍桑试验的结果表明

A、工人的生产效率取决于工作满意度

B、工人是社会人

C、企业中存在着非正式组织

D、工人是经济人

答案：ABC

15、古典管理理论主要包括

A、行为管理理论

B、科学管理理论

C、一般管理理论


本文标签： 组织 管理 工人

版权声明：本文标题：管理学原理答案-中国大学mooc 内容由网友自发贡献，该文观点仅代表作者本人， 转载请联系作者并注明出处：http://roclinux.cn/b/1710211738a562686.html， 本站仅提供信息存储空间服务，不拥有所有权，不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容，一经查实，本站将立刻删除。